6月至8月期间，四川省启动了针对2026届高校毕业生的就业"百日冲刺"专项行动。

该行动重点推进多项岗位计划：包括面向高校招聘5000名助学助管员，提供1万个科研助理职位，设立1200个园区产业发展服务专业岗，招募1万名农业技术（经济）助理员以及5000名医疗卫生辅助人员。同时，机关事业单位和"三支一扶"、大学生志愿服务西部计划、特岗教师等政策性岗位的招录工作也正在按计划推进。

据最新消息，四川省教育厅正在加快推动各类政策性岗位的招聘工作，各行业主管部门积极挖潜，新增开发了9万个就业岗位。这些措施旨在为2026届高校毕业生创造更多就业机会，全力保障毕业生就业权益。

近年来，四川省特别关注重点群体学生的就业问题，实施"一人一档""一生一策"的精准帮扶机制，并鼓励学生参与"双千"计划学习。同时，通过运用"雨露计划+"和"宏志助航计划"等资源，确保每位重点群体毕业生在离校前获得至少三个就业岗位选择，努力实现应届毕业生全部就业或参加就业见习的目标。

各高校在毕业生离校后将持续提供就业服务，与当地人社部门紧密配合，做好各项就业指导工作。目前，省教育厅已通过"川e就——四川大学生就业服务平台"为每位应届毕业生建立专属就业档案。平台根据学生的职业规划、专业背景和学历层次等因素，精准推送匹配的岗位信息，并实时更新各类招聘会详情。

毕业生在求职过程中遇到任何困难，均可利用平台上的"生涯咨询"服务寻求帮助，省级就业创业指导老师将提供专业的在线支持。同时，用人单位也可免费注册使用该平台进行校企对接、人才培养和招聘需求发布。